Erna helpt teams die vast zitten in bepaalde patronen en het lastig vinden om te veranderen. Erna vindt het belangrijk dat mensen vanuit hun eigen kracht leren en daarbij hun kennis, inzichten en vaardigheden zelf verwerven en ervaren. Zij vindt het belangrijk dat een team een verandering ervaart als een stap in hun ontwikkeling. Erna zoekt samenwerking om daarin met open vizier zaken zichtbaar te maken en aan te pakken. Durven zoeken, leren en experimenteren met elkaar is haar motto. Zij doet dit op een daadkrachtige en pro-actieve manier waarbij zij steeds de verbinding zoekt.
