Jouw rol als afdelingshoofd Hartfunctie

Als afdelingshoofd Hartfunctie kom je te werken in een dynamisch en divers team, met verschillende aandachtsgebieden, waaronder hartkatheterisatie en non-invasieve functieonderzoeken.

Je bent een leider die met energie en enthousiasme collega’s mee weet te krijgen in veranderingen. Jouw medewerkers voelen zich tegelijkertijd ondersteund en gezien en krijgen het zelfvertrouwen om de kwaliteit van zorg goed te blijven ontwikkelen. Je weet tevens het overzicht te behouden. Tijdens je taken houd je het overstijgende belang voor ogen en ben je positief kritisch en realistisch in wat mogelijk is in de kaders van het meerjarenbeleid en het jaarplan. Je bent je dan ook bewust van de maatschappelijke ontwikkelingen binnen de zorg en de rol van het ziekenhuis daarin.

Als afdelingshoofd ben je ook in contact met veel externe partijen. Je hebt hier ervaring mee en gaat gemakkelijk de verbinding aan met de juiste partijen en onderhoud deze relaties.

Binnen het ziekenhuis heb je ook een leidinggevende rol in de brede projecten die spelen, vooral op het gebied van innovatie.

Het team

De afdeling Hartfunctie is onderdeel van de afdeling RVE Cardiologie. Je werkt dan ook nauw samen met het andere afdelingshoofden binnen de RVE Cardiologie en de medische specialisten/cardiologen. De teams kenmerken zich door een grote betrokkenheid en professionaliteit. Als hoofd leg je verantwoording af aan het RVE-management.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand met:

• Hbo/Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een management opleiding en leidinggevende ervaring in de directe ziekenhuiszorg;
• Een bedrijfskundige-, logistieke en bedrijfseconomische achtergrond en kennis, ervaring in Cardiologie en specifieke functieonderzoeken is een pre;
• Een natuurlijk talent voor verbinden;
• Goede organisatie skills, daadkracht en stressbestendigheid;
• Inspirerend, motiverend en een sterk analytisch vermogen.

Daarnaast ben je iemand die goed verbinding legt en die besluitvaardig is. Je toont initiatief, lef en krijgt mensen mee in jouw ideeën. Je weet ten slotte jouw kwaliteiten, persoonlijkheid en expertise in te zetten om een betrokken en hecht team te smeden en te behouden.

Wat bieden wij?

• Uitdagende functie in een professioneel team;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal €4.042,- en maximaal 6.091,- bruto (CAO ziekenhuizen FWG 65);
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag 8,33%;
• MKSA met aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om diverse online trainingen en cursussen.

Enthousiast? Neem dan contact op door jouw CV te mailen naar recruitment@businesscares.nl of door te bellen naar 038-2340444. Ook ben je altijd welkom voor een kop koffie aan de Dokter Stolteweg 72 om de mogelijkheden te bespreken.