Junior Recruiter Businesscares

De opdracht

Bij Businesscares zijn we op zoek naar een junior recruiter die samen met ons wil werken aan de zorg voor morgen. Weet jij moeiteloos de juiste match te maken tussen zorgprofessionals én opdrachtgevers? Ben jij parttime beschikbaar, ondernemend en heb je affiniteit met de zorg? Solliciteer dan direct! Wie weet ben jij wel onze nieuwe recruiter.

Wat ga je doen?

Als junior recruiter bij Businesscares ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Je begeleidt het werving- en selectieproces en vindt voor onze opdrachtgevers de juiste professionals voor uiteenlopende opdrachten en vacatures.

Tijdens het werving- en selectieproces beoordeel en screen je de kandidaten en voer jij de eerste intake. Daarnaast beheer je de zoekopdrachten en vacatures op diverse platforms, zoals LinkedIn en onze website. Ook denk je mee over het verbeteren van processen en diverse tactische en strategische onderwerpen, zoals onze arbeidsmarktcommunicatie.

Bij Businesscares benutten we jouw expertise op het vlak van recruitment, jouw mening en advies wordt dan ook zeer gewaardeerd.

Wat bieden we jou?

• Een contract van een halfjaar voor 8-16 uur in de week, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een langer dienstverband.
• Een marktconform salaris, passend bij leeftijd en ervaring.
• Samenwerking met een klein, hecht team van professionals met ruime ervaring in de zorgsector, die je graag ondersteunen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Kansen om je netwerk uit te breiden en nieuwe inzichten op te doen, onder meer tijdens onze inspirerende kwartaalbijeenkomsten (altijd met een gezellige borrel!).
• Het gebruik van een laptop – en telefoonvergoeding.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Je zit in je laatste jaar van een HRM-opleiding (of gerelateerd) óf je hebt deze al afgerond.
• Je bent 8–16 uur per week beschikbaar (uren mogen verspreid worden over de week).
• Je beschikt over de volgende kwaliteiten: flexibel, proactief, zelfstandig en ondernemend.
• Affiniteit met of ervaring in de zorg is een pré.

Interesse?

Enthousiast? Solliciteer dan direct door je cv en motivatie te mailen naar businesscares@recruitment.nl.

Wil je meer weten over de functie? Onze huidige recruiter, Nienke, kan je er alles over vertellen. Je kunt haar bereiken via nienke@businesscares.nl of via haar LinkedIn.