Recruiter

Maak werk van de zorg voor morgen

Businesscares, al meer dan 10 jaar een gewaardeerde partner van zorgondernemers in Nederland. Onze experts leveren interim & projectmanagement, advies en coaching en realiseren samen met onze opdrachtgevers een vitale, duurzame en ondernemende organisatie. Dit doen we met een persoonlijke & zakelijke aanpak en onze ruime ervaring en kennis van innovatie in de gezondheidszorg. 

Wat ga je doen?

Als recruiter bij Businesscares ben je verantwoordelijk voor het werven & selecteren van (interim) managers, projectleiders en adviseurs in de zorg. Samen met je collega’s ga jij voor onze klanten op zoek naar de juiste kandidaten die passen bij de vacature en bij Businesscares. Tijdens de werving & selectie ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en screenen van de kandidaten en voer je de eerste gesprekken. Ook denk je mee in de verdere ontwikkeling van Businesscares op dit gebied. Zo zijn wij momenteel met verschillende interessante projecten bezig. We stimuleren je om mee te denken over deze projecten en om zelf met initiatieven te komen!

Daarnaast zal je nauw samenwerken met jouw collega’s van sales en marketing & communicatie. Omdat we een klein team zijn, is er de mogelijkheid om veel van elkaar te leren en zo samen elkaar te versterken in ieders ontwikkeling.

Bij Businesscares ben jij dé expert op het gebied van recruitment, jouw mening en advies wordt gewaardeerd en je krijgt alle ruimte en verantwoordelijkheid om mee te denken!

Wat bieden wij jou? 

• Een contract voor een halfjaar voor 8-16 uur (meer uren staat open voor overleg), met de intentie om bij goed functioneren dit voort te zetten. 
• Een marktconform salaris, passend bij functie en ervaring. 
• Samenwerken met een klein en hecht team van professionals met jarenlange ervaring in de zorgsector, die jou helpen in jouw verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• De mogelijkheid om jouw netwerk uit te breiden en van anderen te leren, bijvoorbeeld tijdens onze kwartaalbijeenkomsten (inclusief borrel!). 
• De mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken. 
• Een laptop.
• Telefoonkosten vergoeding.

Wat vragen wij van jou? 

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau; 
• Een afgerond HRM (of gerelateerde) opleiding; 
• Ervaring met recruitment;
• 8-16 uur per week beschikbaar;  
• Flexibiliteit, proactiviteit, verantwoordelijkheid en ondernemerschap;
• Affiniteit met de zorg is een pré. 

Sollicitatieprocedure

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. Deze kun je sturen naar recruitment@businesscares.nl. Vervolgens nemen wij contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek. In dien nodig voeren we een tweede gesprek. 

Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Karsten Straatman, tel: 06-58935723.