Teamleider  Vrouw, Moeder & Kind Centrum

Wat ga je doen?

De afdeling VMKC gaat uitbreiden waardoor de huidige teamleider wel wat versterking kan gebruiken! Samen met de huidige teamleider vorm je dan ook een duo in het aansturen van de medewerkers.

Gezamenlijk geef je operationeel leiding aan een divers team, bestaande uit 85 FTE. Het team bestaat uit (leerling) gespecialiseerd verpleegkundigen (obstetrie en kinderverpleegkundigen), regieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, medisch pedagogisch zorgverleners en een intercedente. Daarnaast werk en overleg je met de maatschap gynaecologie en de vakgroep kindergeneeskunde. Samen met je collega teamleider biedt je ondersteuning en coaching bij persoonlijke en vaktechnologische ontwikkelingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid, ziekteverzuimbegeleiding en jaargesprekken.

Naast dat je nauw samen gaat werken met jouw collega teamleider, werk je ook nauw samen met het hoofd VMKC, waar je tevens direct leiding van ontvangt. Je denkt daarnaast mee over de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling en de ontwikkeling van jouw eigen rol hierin. Als teamleider heb je ook een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen, welke onder meer voortvloeien uit het verder optimaliseren van de kwaliteitsnormen, Qualicor en de renovatieplannen.

In september zal de K&T afdeling verhuizen naar de nieuwbouw en als duo zul je hiervoor ook de nodige voorbereidingen treffen.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met de intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.115,00 en maximaal € 4.391,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Je kunt werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring als leidinggevende.
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams.
• Bekend zijn met het cluster vrouw, moeder en kind en ervaring met veranderprocessen zijn een pré.