Jouw rol als teammanager ICT

Als Teammanager ICT geef je leiding aan het team van de ICT- en Applicatiebeheerafdeling. Je zorgt voor een soepele ervaring voor zowel cliënten als medewerkers op het gebied van ICT. Dit omvat het ontwikkelen en implementeren van ICT-beleid, het leiden van grote ICT-projecten, en het adviseren van het management over geschikte ICT-oplossingen. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie op ICT-gebied, met goed onderbouwde plannen die binnen de gestelde deadlines worden gerealiseerd.

Naast je rol als intern aanspreekpunt voor ICT, fungeer je ook als extern contactpersoon op dit gebied. Je werkt nauw samen met een ervaren IT-partner, vooral op het gebied van Cloud-services, bedrijfsnetwerken en Microsoft-toepassingen. Hierbij stel je afspraken op met leveranciers, geef je duidelijke instructies en houd je de voortgang in de gaten. Ook ben je verantwoordelijk voor de benodigde middelen op zowel korte als lange termijn, en beheer je het ICT-budget.

Als teammanager ICT geef je leiding aan 5 medewerkers van de afdeling ICT en Applicatiebeheer. Je ontvangt directe leiding van de Manager Klantproces.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand met:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Leidinggevende capaciteiten en ervaring met het leiden van teams en projecten;
• Ervaring met het toepassen van leveranciersmanagement;
• Verbindende kracht en iemand die floreert in een dynamische omgeving;
• proactiviteit, besluitvaardig en daadkrachtig;
• Kritische instelling en resultaat en veranderingsgericht;
• Een projectmatige manier van werken.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlening
• Een marktconform salaris, rekening houdend met jouw ervaring en vaardigheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, 7 weken verlof, eindejaarsuitkering van 7,7 % en meer fijne extra’s, zoals met voordeel sporten of een fiets kopen
• Een Laptop, telefoon en overige werkmaterialen
• Reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een baan dat er toe doet, jij draagt bij aan goede zorg
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van trainingen

Enthousiast? Neem dan contact op door jouw CV te mailen naar recruitment@businesscares.nl of door te bellen naar 038-2340444. Ook ben je altijd welkom voor een kop koffie aan de Dokter Stolteweg 72 in Zwolle om de mogelijkheden te bespreken.