HR-Adviseur

Een kind dat intensieve zorg nodig heeft, groeit het liefst gewoon thuis op, bij zijn eigen gezin. Dat mogelijk maken is het werk van onze opdrachtgever: een kinderthuiszorgorganisatie met 22 zelfverantwoordelijke wijkteams. De organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid en is nu bezig met een professionaliseringsslag. Daarvoor zoeken wij een ervaren HR-adviseur die niet alleen adviseert, maar ook zelf projecten opzet en daar leiding over geeft.  

Solliciteer direct

Wat ga je doen? 

Je werkt in een team van drie HR-adviseurs en twee collega’s Arbo en Gezondheid. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de wijkteams in een van de regio’s en denkt met hen mee over uiteenlopende HR- en organisatievragen. Daarnaast adviseer je de bestuurder en managers op tactisch en strategisch niveau. Je signaleert knelpunten en benoemt als iets beter kan. 

Je belangrijkste taken zijn: 

  • De wijkteams binnen jouw domein adviseren en ondersteunen bij HR- en organisatievraagstukken; 
  • De bestuurder en managers adviseren over tactische en strategische HR-thema’s; 
  • Operationele taken uitvoeren, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het opvolgen van afspraken; 
  • Nieuw HR-beleid en nieuwe processen mee ontwikkelen en invoeren; 
  • Organisatieprojecten leiden en meedenken bij andere projecten: je brengt structuur aan, stelt doelen en bewaakt de voortgang en kwaliteit. 

Wie ben je?

Je bent een ervaren HR-adviseur met daadkracht. Je stelt zaken ter discussie, brengt structuur aan en neemt verantwoordelijkheid. Je doet dat op een manier die past bij een zorgorganisatie: met oog voor de mensen en in goed overleg. Je krijgt anderen mee in veranderingen.  

Verder breng je mee: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting; 
  • Aantoonbare ervaring als HR-adviseur; 
  • Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur als projectleider; 
  • Actuele kennis van onder meer cao’s, verzuim en duurzame inzetbaarheid; 
  • Bij voorkeur ervaring in de VVT, in een maatschappelijke organisatie of met zelfverantwoordelijke teams. 

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?  

  • Salaris van € 3.772 tot € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens de cao VVT, FWG 55; 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. 
  • 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid dit maandelijks te laten uitbetalen, en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken; 
  • Ruimte om eigen initiatieven op te pakken en je verder te ontwikkelen. 

Interesse?

Businesscares verzorgt de werving voor deze positie. Stuur je CV en motivatie vóór 26 oktober naar [email protected]. Heb je eerst vragen? Neem contact op met ons via het zojuist genoemde e-mailadres of bel naar 038-2340444. 

Samen werken we aan de zorg voor vandaag en morgen!

Solliciteer

HR-Adviseur