E-health in de e-health week; elke dag vanuit een ander perspectief (27 tot en met 31 januari 2020)
In mijn e-health feuilleton ook vandaag weer een bespiegeling over de vele mogelijkheden die deze ontwikkeling biedt. Of zoals ik het eerder schreef, of je nu patiënt, professional, financier, opleider of bestuurder bent, het treft ons allemaal. Of misschien beter, deze ontwikkeling biedt ons allen heel veel mogelijkheden.
Maar hoe zit het dan met de professional? Biedt e-health hen ook echt mogelijkheden, of is deze ontwikkeling een verarming van het vak, een verkapte bezuiniging, een “mogelijkheid” om met techniek het menselijk contact te vervangen?
In de praktijk van alle dag zie ik zorgprofessionals die hier heel verschillend in staan. Zoals bij elke ontwikkeling zie je gelukkig ook bij de digitalisering van zorg de early adopters. Mensen die mogelijkheden zien om hun vak verder te ontwikkelen, nog beter aan te sluiten bij de behoeften van patiënten of een antwoord te vinden voor het toenemend personele tekort. Mensen vol enthousiasme, die erin geloven, zich hiervoor volop inzetten en er mee aan de slag gaan. Zich niet laten weerhouden door welk obstakel ook. Of het nu gaat om “hierdoor komt er alleen maar werk bij”, of “ik zou wel willen maar onze patiënten zijn nog niet zo ver”, of “is er wel financiering voor deze vorm van zorg of behandeling”.
Juist die early adopters vormen een belangrijke groep voor het inzetten van een nieuwe ontwikkeling. Wanneer een organisatie de ontwikkeling van digitalisering start, zijn zij een belangrijk schakel en een voorbeeld, waar je als bestuurder of manager volop gebruik van wilt maken.
En daarom dan ook mijn advies: omarm ze, de early adopters; faciliteer ze, maar knuffel ze niet dood. Dit zijn de mensen die de ruimte nodig hebben en van daaruit de organisatie volop kunnen inspireren.
Tot morgen Wilma